為了更好的掌握最低工資標準保障情況、低收入職工的生活保障程度、企業的人工成本承受能力，對最低工資標準執行情況和影響進行評估，省協調勞動關系三方組成四個調研組分赴石家莊各不同類型的企業進行實地調研。

        5月24日至27日，調研一組組長、省企業家協會副秘書長張英杰，會同調研組成員省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長石永會、省總工會權益保障部四級調研員于慧、省工商聯經聯處馬宏到華北制藥集團、河北省國有資產控股運營有限公司、河北交通投資集團有限公司、河北旅游投資集團股份有限公司、河北祥瑞物流有限公司進行了實地調研。

        24日上午調研一組赴華北制藥集團有限責任公司進行了實地調研，省人力資源和社會保障黨組成員、副廳長彭秋水也親自參與到調研當中，華北制藥集團黨委副書記王亞樓、人力資源部（黨委組織部）部長王利輝、辦公室主任李慶輝等參加了座談會并向調研組一行介紹了集團的總體情況以及整體的收入分配情況。調研組還分別與華北制藥河北萊欣藥業有限公司、北元有限公司負責人與一線職工代表進行了座談，調研組還深入北元分公司生產線進行實地參觀與一線職工進行現場交流。

        24日下午，調研一組赴河北國有資產控股份有限公司進行了調研，河北國控人力資源部部長岳峰坡、副部長劉乾、集團下屬公司華聯商廈總經理尹長征、辦公室主任劉子芳、人事部長張虹霞等向調研組一行介紹了企業的基本情況和企業職工工資收入、最低工資標準保障情況。調研組還與16名職工代表進行了一對一的分別談話，了解職工的收入和生活情況。

        25日上午，調研一組赴河北交通投資集團下屬公司河北祿發實業集團有限公司進行調研，河北交投副總經理李敬東、人力資源部部長嚴煒、河北祿發集團董事長葛金城、副書記韓芳向調研組介紹了交投和祿發公司的總體情況和職工收入情況，調研組與各部門負責人及一線職工代表分別進行了談話。

        25日下午，調研一組赴河北祥瑞物流有限公司與公司人力資源部部長劉亞東及財務、辦公室相關負責同志及一線職工代表進行了座談交流，就新業態企業的勞動關系和職工收入情況進行了調研。

河北祥瑞物流有限公司調研

        27日上午調研一組赴河北旅游投資集團進行了調研，旅投集團黨委常委、紀委書記劉義杰、人力資源部副部長張敏、法律部副部長、工會辦公室主任曹曉慧以及物業公司、世貿廣場酒店、世紀大飯店職工代表參加了座談，張敏副部長介紹了集團的整體情況，調研組又分別與各部門負責同志和職工代表進行了談話，尤其是針對受疫情影響經營情況發生了一定困難的兩家酒店的一線職工工資收入和生活情況進行了充分的交流。

河北旅游投資集團調研

        幾天的時間，調研組通過實地調研了解了企業生產經營狀況，聽取了不同企業反應的訴求，通過與一線員工和低收入群體的對話，聆聽了職工的心聲，聽取了各方建議，扎扎實實的摸清了有關情況，下一步將根據調研情況形成調研報告，為我省最低工資標準的調整提供初步的建議。